Talent Advisory
Gestión de Cambio
Lograr el crecimiento empresarial al mismo tiempo que se afrontan los cambios, requiere de líderes y empleados comprometidos y adaptables, así como una estrategia eficaz de retención
Ayudamos a mitigar los riesgos de la transformación estimulando las comunicaciones transparentes y reteniendo el talento clave.
Preparamos y apoyamos a los equipos de liderazgo de alto nivel a través de la transformación, evaluamos la capacidad de adaptación de la organización e identificamos posibles brechas de capacidad. Al resolver estas brechas de capacidad y evaluar y formar líderes a medida que realizan la transición de la transformación y más allá, generamos valor a futuro.
Trabajamos con los empleados de toda la empresa para alinear las conductas con la cultura requerida para alcanzar las metas de transformación de la empresa.
Transformación Organizacional y Adaptabilidad
Impulsa el cambio con mentalidad ágil y resiliente
En este webinar, se explora cómo adoptar una nueva mentalidad permite liderar procesos de transformación de forma efectiva. Se presentan herramientas prácticas para fortalecer la agilidad emocional, la adaptabilidad y la cohesión del equipo en contextos cambiantes.
Que ofrecemos?
Diagnóstico de talento y assessments
Con una completa gama de pruebas psicométricas, de múltiples evaluadores y de equipos, así como simulaciones de casos y encuestas realizadas a toda la organización, ofrecemos soluciones de assessments de liderazgo escalables y basadas en tecnología para cada necesidad, adaptadas a tu compañía.
Algunas de nuestras herramientas :
- Medición de competencias
- Evaluaciones 360
- Efectividad de equipos
- Estilos de Trabajo
- Liderazgo Femenino
Transformación de la Cultura y Clima
Identificamos las capacidades y los comportamientos necesarios en los líderes para
implantar con éxito los planes estratégicos y desarrollamos los programas para transformar la cultura y comportamiento de los líderes a través de múltiples herramientas: coaching individual, de equipo, programas de desarrollo de liderazgo grupales, diseño de las comunicaciones, mediciones de avances y de impacto.
Reestructuraciones
Como líderes del sector, acompañamos a organizaciones y personas en sus procesos de reestructuración y transformación con un enfoque innovador y holístico.
Ofrecemos soluciones a los retos presentes en los proyectos de reestructuración en su dimensión social, reputacional, económica y de productividad, teniendo en cuenta las necesidades de los distintos stakeholders.
- Trabajamos de manera confidencial, en la preparación de las comunicaciones al personal, y en el diseño de riesgos y plan de contingencia y preparando a lo líderes para comunicar y liderar efectivamente los cambios.
- Acompañamos a las personas impactadas por las restructuraciones al momento de las comunicaciones y posteriormente a través de nuestros programas de Transición de Carrera o Outplacment.
- Apoyamos la recuperación y compromiso de las personas que permanecen en la empresa y que deben adaptarse a la nueva situación.
