Sobre nuestro estudio
Elevando a las mujeres hacia el liderazgo
En el 2017, LHH Inc. en asociación con HR People + Strategy, realizó un estudio en Estados Unidos para entender
lo que funciona, lo que no y lo que más impacta en las organizaciones al tratar de ayudar a crear un entorno de
trabajo inclusivo necesario para el desarrollo de las mujeres.
En 2019 hicimos el mismo estudio en Panamá para validar las conclusiones encontradas globalmente.
Respondieron nuestra encuesta 234 profesionales de todo nivel, de más de 20 sectores y de organizaciones de
diferentes tamaños.
Lo que diferencia esta investigación de otras es el análisis exhaustivo de las tres dimensiones necesarias para
lograr un cambio significativo: conductas individuales, cultura de liderazgo y prácticas organizacionales.
Muchas organizaciones buscan una solución rápida que les ayude a conseguir un cambio significativo en el
número de mujeres líderes en diferentes niveles, pero ¿en qué programas de desarrollo podemos invertir?,
¿Cómo podemos influir o qué políticas debemos generar para lograr estos relevantes cambios? Son algunas de
las preguntas a las que pretende responder el estudio.